市では、過度な冷暖房に頼らない省エネルギー対策を推進するとともに、職員の働きやすい職場環境を整備することを目的として、令和5年11月から令和6年10月まで、ノーネクタイ・ノージャケットなどの働きやすい服装での勤務を試行的に実施してまいりました。

本取組の効果などの検証を行った結果、年間を通したノーネクタイなどの働きやすい服装での勤務に特段の支障は生じないと認められたことから、令和6年11月から本格導入することとします。

ノーネクタイなどの働きやすい服装での勤務を通年で実施することで、業務効率の向上を図り、市民サービスの向上に努めてまいりますので、皆さまのご理解をお願いします。

本格導入開始日

令和6年11月1日

実施内容

年間を通して、執務時間中のネクタイ、ジャケットの着用を職員個々の判断によるものとし、職場の性質や業務内容などを踏まえた働きやすい服装での勤務を実施します。
ただし、公務員にふさわしい節度ある服装とし、社会通念上必要とされる場においては、ネクタイやジャケットを着用するなど、必要に応じた対応をします。